La 1ère année de formation à SUPDEWEB Paris est construite sur la base d’un socle commun qui permet aux étudiants d’acquérir les bases des techniques de développement web, du community management et du business digital. A l’issue de cette 1ère année au sein de l’école, les étudiants choisissent une spécialisation dans le domaine de leur choix. Par cette approche originale, #SDW Paris a vocation à être l’école de tous les métiers du Web et s’attache à offrir à ses étudiants une approche personnalisée dans leur cursus et dans le choix de leur carrière professionnelle.

Programmes :

Pédagogie de l’école

#SUPDEWEB Paris est une école professionnalisante qui vise à former ses étudiants aux métiers du Web & du Digital les plus en vue. Tous les éléments de la pédagogie sont pensés dans ce sens : - La direction de l’école est issue du monde digital - Les intervenants sont des professionnels reconnus en activité - L’équipe pédagogique est entourée d’un comité de pilotage constitué d’acteurs influents de monde Digital - Les cours et les évaluations sont majoritairement organisés sous forme de projets et/ou études de cas concrets et réels.

Évaluation

L’année est composée de 4 modules comportant chacun 5 à 6 matières. Chaque module alloue 15 créditsECTS (European Credits Transfer System). Toutes les matières sont évaluées en contrôle continu (travail individuel et travail de groupe), et un partiel vient compléter l’évaluation des matières principales (environ 5 partiels par période de cours). Afin de valider l’année, l’étudiant doit avoir la moyenne dans chaque module.

Le Stage de 1ère Année

Les étudiants doivent effecuer un stage de 4 mois minimum afin de valider totalement leur année. Par l’intermédiaire de son Bureau des Stages, l’école est en relation permanente avec les entreprises et est sollicitée régulièrement pour diffuser des offres de stage auprès de ses étudiants. Un extranet permet aux étudiants de consulter des offres et d’y postuler dès qu’elles leurs correspondent. Un cours de coaching personnel est mis en place pour les accompagner dans leur démarche de candidature : réalisation d’un CV et lettre de motivation, préparation d’un entretien, etc… Découvrez les témoignages des étudiants de 1ère année concernant leurs stages en entreprise. Qu’ils soient développeur, community manager ou encore chef de projet, ils vous expliquent leurs missions, leurs journées types, ce qu’ils apprennent …

Rythme de formation en 1ère année

L’année scolaire est découpée en 3 parties : 1ère Partie : Octobre à Décembre. 1ère période de cours s’achevant par 1 semaine de partiel. 2ème Partie: Janvier à Mars. 2ème période de cours se finalisant par 1 semaine de partiel & une étude de cas. 3ème Partie : Avril à Septembre. Période de 4 mois de stage obligatoire. Afin de favoriser l’apprentissage et les stages de longue durée (de plus de 3 mois), les 400 heures de formations au sein de l’école des métiers du Web sont concentrées du mois d’octobre à la fin mars avec environ 20h de cours par semaine. La formation intégrée par ailleurs: Des Master Class où des professionnels viennent partager leurs expériences avec les étudiants ou donnent une conférence sur une problématique précise Des visites d’entreprises, permettant de rencontrer des professionnels du Web in situ Des visites d’exposition & autres événements culturels indispensables pour nourrir la culture numérique

Vie étudiante

La participation à la vie de l’école est obligatoire, l’étudiant peut choisir entre différentes activités : Les #SUPDEWEB Entreprises : elles permettent aux étudiants de mettre en pratique l’enseignement dont ils bénéficient, en réalisant des prestations dans le domaine du web, pour des clients très variés : entrepreneurs, très petites entreprises, petites et moyennes entreprises, grands groupes, associations, collectivités, etc. L’Artist Agency. Une association qui a pour objectif de promouvoir, via notamment le Web, les étudiants artistes de MediaSchool Group. Le Bureaux Des Étudiants. Le BDE s’occupe d’organiser les activités extra-scolaires telles que des soirées étudiantes, l’accueil des nouveaux élèves, et diverses activités allant des événements culturels, en passant par la gestion des éventuelles cafétérias L’Association Sportive. Des équipes de sports collectifs comme le football participent aux tournois Universitaire d’Ile de France

Informations supplémentaires

Pour plus d’informations, contactez- nous au 01 46 47 29 07 ou par mail contact@supdeweb.com Vous pous également déposer VOTRE CANDIDATURE EN LIGNE

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Témoignages

J’ai effectué mon part-time et mon stage de 3e année dans la même entreprise, le groupe CGI, SSII canadienne de 72 000 employés dans le monde. J’ai travaillé pour de grands comptes comme Alcaltel-Lucent, le Crédit Mutuel ou encore Kuhn. Durant les 3 premières années à SDW, je n’ai fait que du développement Linux. En entreprise, ce sont pourtant les technologies Microsoft qui sont utilisées. Et devoir tout réapprendre nécessite de travailler en autoformation et d’être extrêmement adaptable. Nous le sommes grâce à SDW et cela n’a jamais été un frein lors de mon parcours.

Sabine - Ancien élève

J’ai effectué mon part-time et mon stage de 3e année dans la même entreprise, le groupe CGI, SSII canadienne de 72 000 employés dans le monde. J’ai travaillé pour de grands comptes comme Alcaltel-Lucent, le Crédit Mutuel ou encore Kuhn. Durant les 3 premières années à SDW, je n’ai fait que du développement Linux. En entreprise, ce sont pourtant les technologies Microsoft qui sont utilisées. Et devoir tout réapprendre nécessite de travailler en autoformation et d’être extrêmement adaptable. Nous le sommes grâce à SDW et cela n’a jamais été un frein lors de mon parcours.

Julie - Ancien élève

J’ai effectué mon part-time et mon stage de 3e année dans la même entreprise, le groupe CGI, SSII canadienne de 72 000 employés dans le monde. J’ai travaillé pour de grands comptes comme Alcaltel-Lucent, le Crédit Mutuel ou encore Kuhn. Durant les 3 premières années à SDW, je n’ai fait que du développement Linux. En entreprise, ce sont pourtant les technologies Microsoft qui sont utilisées. Et devoir tout réapprendre nécessite de travailler en autoformation et d’être extrêmement adaptable. Nous le sommes grâce à SDW et cela n’a jamais été un frein lors de mon parcours.

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